Utveckla organisationen – Du kan förändra förutsättningarna!
Orsakerna till att man behöver förändring kan vara många. Verksamheten kanske behöver växa eller anpassa sig efter nya typer av uppdrag. Kanske finns det krav på ökad effektivitet eller bättre arbetsmiljö. Kanske har man en idé om att vilja bli och göra bättre.
För att få bästa resultat och störst nytta måste man jobba med två områden samtidigt: Kulturen och strukturerna. Och det behöver hänga ihop på tre nivåer: Individ-, grupp- och organisationsnivå. Risken är annars stor att förändring inte blir av.
Jag hjälper dig som chef och ledare och definierar behoven på alla nivåer, så vi vet vad som behöver hända. Det kan handla om att utveckla styrning och ledning, optimera strukturer, förbättra samarbeten och utveckla team eller att förbättra och stärka kulturen.
Jag guidar och stöttar så att det som du vill ska hända verkligen händer.
